İspanya’da Türkçe Bilenlere İş Fırsatı: Barcelona’da Yüksek Maaş + Taşınma Desteği
Avrupa’da yaşamak isteyenler için dikkat çeken yeni bir iş fırsatı ortaya çıktı. İspanya’nın en popüler şehirlerinden Barcelona’da, Türkçe bilen adaylara yönelik yeni bir pozisyon açıldı. Üstelik başvuru yapan adaylara maaşın yanı sıra taşınma desteği ve özel sağlık sigortası gibi avantajlar da sunuluyor.
Dijital pazarlama alanında kariyer yapmak isteyenler için oldukça uygun olan bu iş ilanı, özellikle yurtdışına çıkmak isteyen gençler için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.
📌 Pozisyon Detayları
- Pozisyon: Lead Prospector (Türkçe bilen)
- Lokasyon: Barcelona, İspanya
- Çalışma modeli: Hybrid
- Çalışma süresi: Tam zamanlı
- Maaş: 20.825€ + 3.675€ bonus
- Şirket: TP (Teleperformance)
💼 Ne İş Yapacaksınız?
Bu pozisyonda çalışacak kişiler, satış ekipleri için potansiyel müşterileri belirleme ve analiz etme görevini üstlenecek.
Görevler arasında:
- Şirket araştırmaları yapmak
- Potansiyel müşteri listeleri oluşturmak
- CRM sistemleri üzerinden veri girişi yapmak
- Pazar trendlerini analiz etmek
- Haftalık raporlar hazırlamak yer alıyor.
İspanya’da Türkçe Bilenlere İş Fırsatı Başvuru için Tıklayınız
🎯 Kimler Başvurabilir?
Bu pozisyona başvurmak için aranan temel şartlar şunlar:
- Türkçe C2 ve İngilizce C1 seviyesinde dil bilgisi
- Dijital pazarlama veya pazar araştırması alanında en az 1 yıl deneyim
- CRM araçlarına aşinalık
- Analitik düşünme becerisi
- Excel ve veri takibi konusunda temel bilgi
🎁 Sunulan Avantajlar
Bu iş fırsatını cazip kılan en önemli detaylar arasında:
- Taşınma desteği (relocation package)
- Özel sağlık sigortası
- Kariyer gelişim programları
- Uluslararası çalışma ortamı
- Bonus sistemi
- Modern ofis ve sosyal çalışma kültürü bulunuyor.
🌍 Neden Barcelona?
Barcelona, hem yaşam kalitesi hem de uluslararası iş imkanlarıyla Avrupa’nın en çok tercih edilen şehirlerinden biri olarak öne çıkıyor. Deniz, güneş ve sosyal yaşamın iç içe olduğu bu şehirde çalışmak, aynı zamanda kariyer açısından da büyük avantaj sağlıyor.
